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La psychologie du travail est l’application des théories et des principes psychologiques au monde du travail.
Les psychologues du travail peuvent étudier les attitudes du travail, le comportement des employés au travail, s’intéresser aux relations interpersonnelles, s’intéresser à la structure et aux politiques organisationnelles et aux conséquences de ces politiques, à la performance au travail, à la motivation, au leadership, etc.
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